Hoy en Aragón - 17/08/2017

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El Ayuntamiento de Zaragoza presenta una guía de lenguaje no sexista

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La concejala de Educación e Inclusión del Ayuntamiento de Zaragoza, Arantza Gracia, ha presentado la guía “Uso de un lenguaje inclusivo y no discriminatorio en los documentos del Ayuntamiento de Zaragoza”, con instrucciones para que todo el personal municipal haga un uso inclusivo y no sexista del lenguaje en la redacción de documentos, tanto externos como internos. Aunque pensada para su uso en la Administración, esta guía se puede descargar en internet en PDF y ofrece normas aplicables a cualquier escrito y enlaces para ampliar la documentación.

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Las normas incluyen distintas ideas para usar alternativas al uso del masculino genérico, así como sobre la simetría en los tratamientos, el uso del femenino en oficios y cargos, la inclusión de las distintas identidades de género y la representación de la diversidad familiar.

Las indicaciones de esta guía han sido elaboradas por la Oficina municipal de Transversalidad de género y se aprobaron el pasado mes de mayo como decreto de la Alcaldía de obligado cumplimiento; sus instrucciones pretenden que se no desvalorice, discrimine ni excluya a ninguna persona por razón de sexo, género u orientación sexual. Se han editado 2.000 ejemplares, que se van a distribuir a todos los servicios y dependencias municipales, para que las empleadas y empleados municipales tengan una herramienta para aplicar esta normativa. También se han editado 900 carteles, que igualmente se repartirán por las dependencias del Ayuntamiento, para fomentar el respeto y la igualdad entre varones y mujeres y repudiar los comentarios machistas.

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